讲清楚了，谁来担责？

有段子云——

如果一个人说的所有话都能避开某个侮辱性表述

那说明在他大脑里，已经拥有了涉及该侮辱性表述的全部词库

也就是说，能做到100%文明的人，大脑要容下100%的龌龊

比如，某个女性朋友讲了什么，常常一群男人哄堂大笑

女性朋友会莫名其妙的愣在那里

很可能是她触发了某个内涵表述，自己却不知，因为她不了解这个表述

话是不知所以的人说的，听懂评价的是深知所以的人，那你说到底谁的思想更“不纯洁”呢？

显然是后者

但在职场中，尤其是一些历史较长人事复杂的大型职场

随着时间的增长，“不能提及”的词句越来越多

人尽皆知的“常识”没啥好说的，怕就怕一些藏得很深的“避讳”

许多“小白”话一多，踩雷了还毫无知觉

但说出去的话像泼出去得水，解释权还在别人那里

哪怕不被问责，也会被口诛笔伐

长此以往，大家都学会了少说话，言多必失

毕竟，你说出来的东西，别人只要能解释出更多“含义”，那你就会立马处于危险境地

非要说话，那就说四平八稳的套话，含混不清的虚话，不切实际的空话，正确无用的废话

语言从工具慢慢变成了禁忌，也就丧失了功能，失去了魅力

想听到真话，难度也就大了

良好的表达环境，需要我们用智慧去塑造，不能简单粗暴的“一刀切”

当我们认为某个人说了“不合适”的话，还是应该多从动机评判，少作表面解读

不放过一个坏人，也尽量不冤枉一个好人